Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Programu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Programu, który będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację oraz nadzór nad różnorodnymi programami w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w koordynacji zespołów, zarządzaniu zasobami oraz zapewnieniu, że cele programów są osiągane zgodnie z harmonogramem i budżetem. Kierownik Programu będzie współpracować z różnymi działami, interesariuszami oraz partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić skuteczną realizację projektów i inicjatyw. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami oraz znać narzędzia i metodyki zarządzania. Praca wymaga także elastyczności, samodzielności oraz zdolności do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku. Kierownik Programu będzie również odpowiedzialny za raportowanie postępów, identyfikację ryzyk oraz proponowanie działań korygujących. To stanowisko oferuje możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w strategicznych inicjatywach organizacji.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i koordynacja programów organizacji
  • Zarządzanie zespołami projektowymi i zasobami
  • Monitorowanie postępów i realizacji celów programów
  • Współpraca z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi
  • Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem programowym
  • Raportowanie wyników i postępów do wyższej kadry zarządzającej
  • Zapewnienie zgodności działań z budżetem i harmonogramem
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych
  • Wdrażanie najlepszych praktyk zarządzania programami
  • Organizacja spotkań i prezentacji dotyczących programów

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu programami lub projektami
  • Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami (np. Agile, PMI)
  • Umiejętności analityczne i organizacyjne
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Umiejętność pracy zespołowej i motywowania innych
  • Doświadczenie w raportowaniu i analizie danych

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami?
  • Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
  • Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś zarządzać ryzykiem w projekcie.
  • Jak organizujesz pracę zespołu, aby osiągnąć cele programu?
  • Jakie narzędzia wspomagające zarządzanie programami znasz?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i zmianami w projekcie?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
  • Jakie masz doświadczenie w raportowaniu postępów projektów?
  • Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika Programu?